Skip ActivitiesSkip Логистика в Интернет

Логистика в Интернет

Ресурсы о Supply Chain Management
Ссылки - Logistics
Ссылки - логистика
Skip Course categories
Skip Global SearchSkip Announcements

Announcements

Доступ к полным текстам электронной библиотеки диссертаций РГБ для сотрудников РХТУ more...
Skip Administration

Administration

Skip Новости электронных библиотек

Новости электронных библиотек

Lib.Kruzzz.com
  • Вас приглашает язык программирования JavaScript. Вы познакомитесь с энциклопедией пользователя и профессиональными приемами программирования.
  • В рубрике «Безопасность» вас ждут книги по криптологии. Вы познакомитесь с введением в криптосистемы с открытым ключом и математическими основами криптологии.
  • Добро пожаловать в мир Forex! Вы познакомитесь с анатомией биржевого рынка, а таже опционами, фьючерсами и другими производными финансовыми инструментами.
lib.mexmat.ru
  • <ahttp://lib.mexmat.ru/covers/default.gif align=right border=0>В учебном пособии представлены данные об этиопатогенезе, клинических,
    лабораторных и инструментальных признаках ротавирусного заболевания,
    его лечении.
    Для врачей - педиатров, инфекционистов.
  • <ahttp://lib.mexmat.ru/covers/20100909_misli_i_serdtce.jpg align=right border=0>Рассказывая о медицине, раскрывая сущность творчества хирурга, оперирующего на
    сердце, автор показывает, как человек, идущий непроторенной дорогой, ищущий,
    сомневающийся, ошибающийся, побеждает в борьбе за самое святое, что есть на земле, —за
    жизнь человека.
    Рассказывая о медицине, о жизни и смерти, наконец, о самом себе, автор откровенен до
    беспощадности, он ведет разговор с собственной совестью. И это учит мыслить точнее и
    глубже, заставляет задуматься над тем, как жить.
  • <ahttp://lib.mexmat.ru/covers/20100909_51rXKAF9k7L._BO2,204,203,200_PIsitb-sticker-arrow-click,TopRight,35,-76_AA300_SH20_OU01_.jpg align=right border=0>Plenty of managers know how to interview, but few can interview well. Successful Interviewing and Recruitment teaches managers how to structure the interview, spot exceptional candidates, and hire only those who will add value to the business. With advice on which questions to ask and which not to ask, readers will learn how to challenge candidates while treating them fairly, so that the best candidates will want the job.

    Based on proven techniques, this book explains how to put a candidate at ease, construct competency-based questions, identify dishonest candidates, and design practical tests to measure candidates' abilities. Packed with practical information, this is a guide for anyone from the owner of a small company to managing director of an international business.

Weekly outline